9月7日起，赣州经开区因疫情防控的需要登录静态管理状态，除保供车辆、人员一律只进不出。突如其来的疫情让经开区全区立即按下了暂停键，给疫情下的尊龙凯时-人生就是博人带来了更多挑战。在特殊时期，许多心系岗位、不顾自身安危的尊龙凯时-人生就是博人在疫情面前展现出了尊龙凯时-人生就是博人主动作为、勇于担当的精气神，成为了疫情笼罩下工厂内一道道靓丽的色彩。
由于事发突然，处于经开区的柯百微也受到了较大影响，居家办公的员工进不来，留守在厂区的员工出不去，处于相对松散的工作状态，而且担心疫情，内心难免焦虑。
次日，柯百微就收到了来自西北地区的紧急订单，装货的车辆由于没有通行证而无法到达厂区装货。危急之时，住在柯百微厂内的熊安辉经理与吴思发经理立即行动起来，冒险外出赶往主管部门开具车辆通行证。
在排了两个多小时的队后，办事人员却以饲料不是保供产品为由而拒绝了办证。无奈之下，熊安辉和吴思发只好先回厂再想办法，并把具体情况反馈给了销管服务部王丽萍经理。经王丽萍的了解和协调后，熊安辉和吴思发立即按照她告知的方法，再次前往主管部门又排两个多小时的队，才终于将通行证办理下来。事后，熊安辉在接受小编的电话采访时，也是实话实说：那个时候外出和长时间的在外排队，说不害怕，那是假话！但那时也只有我们在厂区留守，也只能由我们去办！我们外出时也做好了充分的防疫准备。
除了车辆的进出问题，由于居家办公的柯百微肖圣华厂长在12日之前还未取得通行证，还无法登录厂区。在这种情况下，9月8日-11日，熊安辉还根据肖圣华的安排组织正常生产和装卸货，确保向市场及时供货。在厂内人手短缺的情况下，他身为研发部的成员，主动作为，以自己为榜样，对厂内生产的各项工作亲力亲为，与生产员工打成一片。无论是开叉车、贴标签，还是装卸货，他总是在最需要的时候出现在大家面前。由于原料上涨和疫情备货的影响，柯百微迎来了一波订单高峰，熊安辉和全体驻厂员工一起每日工作到深夜，直至生产任务全部完成。
疫情特殊时期，熊安辉作为留守厂区的一名主管，不仅积极关注厂内的生产情况，而且对留守人员的安全保障和生活所需也时刻记挂心中。刚开始由于留守人员较少，应急管理部门并未在厂区内设立专门的核酸点，留守员工每日还需前往厂外采集核酸，具有较大的感染风险。注意到这一点后，他立即主动联系当地的应急管理部门说明情况，经过协调，应急管理部门于第二天便开始了核酸检测的上门服务。此外，在人员短缺的情况下，熊安辉还时常早起，6点左右就开始在食堂为驻厂人员准备早餐和食材，时不时还会炒几份菜给留守人员改改口味，深得大家的好评。而当厂内锅炉出现问题后，也是熊安辉第一时间就担任起了锅炉的修理工作，为留守人员的洗澡用水提供了保障。
“我觉得这些都没什么，我只是想让我们这些驻厂的员工吃好、喝好、住好、工作好，大家因为疫情被困在这里，远离家人，不能外出，做好这些工作都是应该的，也是一名主管的职责与义务。”熊安辉接受采访时朴实地说道。
