尊龙凯时-人生就是博

“适应新常态，打造创新价值，实现新挑战”的前提和基础，就是学习，积极创建学习型组织，让学习成为常态。

今年以来，以增强学习力为主题的多种形式的学习活动在集团各公司、中心、部门火热开展，在集团形成了一种自上而下的浓烈学习氛围，大家互相学习、互相讨论，以新的思路应对新的工作、新的常态。

10月16日下午，赣州公司人力资源部课室级以上人员举行本月第二次集中培训学习活动，本次培训学习的主题是：新常态下劳动法的学习与运用。据悉，赣州公司人力资源部目前已经形成了每月两次的内部培训学习制度，学习内容根据不同的时期、事件而定，课室级以上人员轮流为大家开展相关方面知识的培训，共同学习，共同进步。

读书是学习、工作是学习，交流更是学习，在集团创建学习型组织的活动中，赣州公司人力资源部不拘泥于培训一种形式，还开展灵活多样的讨论，针对不同话题开展多角度讨论，让思想在碰撞中擦出明亮的火花，以期能够达到遇到事情多方位、多角度的解决，进而提升课室级以上人员的学习力、执行力和管理能力。