11月2日下午，人力行政中心在总部二楼会议室召开了课室级别以上人员工作月例会，会议由江洁总经理主持。
招聘课廖琦课长、薪酬绩效课赖琼林课长、茂名行政部王龙课长、赣州行政部徐晓芹经理及集团行政部曾小蓉经理依次做了10月份工作总结与11月份工作计划的汇报。
听完汇报后，入职不久的人事副经理肖康表示今天的会议就像一个课堂，让他学习到了许多东西，而同事们汇报的内容非常真实客观，既展现了亮点又指出了问题与不足，并坦言对于以后的工作感觉有压力。
而针对大家的工作汇报情况，江总指出在大数据提炼上不够精准，工作创新不足，对存在的问题及下月工作目标没有提出具体的举措。并对各课室存在的问题一一提出了改进意见，总结了下个月将围绕中心管理体系总结优化、各模块数据提炼、安全管理等方面开展工作。
江总强调，一个优秀的管理者一定要让管理变简单。只有将工作简单化，管理简单化，才能让员工的价值得到提升，实现高效管理。同时还要激活自身及员工的创造力与学习力，有一个自我成长的方向。
2016年即将来临，你是否做好了给2015年的答卷？
