10月22日下午，清远公司生产部开展了网络商学院平台操作培训，针对部分仓储员和车间班长、叉车队长操作上可能遇到的问题逐一解疑并详细介绍平台相关功能，示范如何选择课程、学习课程、参加评估和考试等一系列操作，指导员工学会使用网络商学院的相关功能，熟练运用商学院中的学习资源为自己充电。
在这次培训会上，生产部征求了员工对于选课的意见，初步确定了必修和选修课程，让大家有紧迫感，意识到学习才能提升自己，不学习就会落后。
作为此次培训的主讲人——生产部仓储组长罗丽珍表示，网络商学院上线后，我就开始摸索网络商学院如何使用，遇到问题积极向各同事寻求帮助，到后来可以熟练操作自主选课了，在魏经理的提议下，我给生产中心的员工作了这样一次培训，作为主讲人，很开心可以给大家分享知识，就个人来说，网络商学院开设后自己受益很大，通过自学里面的PPT课程，现学现用，昨天制作了PPT课件给部门相关人员作了提升仓储服务能力和工作效率的培训，制作PPT有了进步，我自己也很开心。学以致用，得到主管肯定和奖励。
提及开展这次网络商学院培训的初衷，生产部经理魏明洪最有发言权，魏经理表示，平台培训主要是让大家意识到要跟上公司发展步伐，就必须学习。生产团队人员的学习能力、知识面相对不足，公司创造了这样一个很好的学习平台，我们生产这一块就更应该好好学习，特别是学习人员管理、现场管理、安全操作、成本控制等课件并在实践中运用。网络商学院的平台运用，我们部门也制定了激励措施，缺什么学什么，鼓励大家认真学习并且运用好，让大家更有学习动力。
据了解，网络商学院开设后，相对以前，大家下班后的时间会更多的用来学习，而且很大一部分人已经在网络商学院上获得了学习的成果——工作上、生活中、或者教育子女方面有了更多的着力点，更好的提升自己各项能力。
